Türkiye’nin dört bir yanında, özellikle zorunlu hizmet bölgelerinde yıllardır emek veren binlerce öğretmen, il dışı isteğe bağlı yer değiştirme dönemlerinde açılan yetersiz kontenjanlar nedeniyle büyük bir çıkmazla karşı karşıya. Yüksek hizmet puanlarına rağmen batı illerine tayin olamayan öğretmenler, kontenjan yetersizliğinin bir "hak gaspına" dönüştüğünü ifade ederek Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) sesleniyor.
Öğretmenler, özellikle 2025 yılındaki il dışı atamalarda kontenjan oranının %13 gibi çok düşük bir seviyede kalmasının, binlerce eğitimcinin aile bütünlüğünü ve gelecek planlarını altüst ettiğini vurguluyor.
Zorunlu Hizmet Bitmesine Rağmen Tayin İsteyemiyorlar
Doğu ve Güneydoğu Anadolu gibi zorunlu hizmet bölgelerinde görev sürelerini tamamlayan öğretmenler, yasal hakları olan yer değiştirme sürecinin fiilen engellendiğini savunuyor. Yüksek hizmet puanı biriktirmelerine rağmen sistemde "boş kontenjan" görünmemesi, öğretmenlerin görev yaptıkları bölgelerde çakılı kalmasına neden oluyor.
Mağduriyetin temel noktaları şunlar:
Düşük Kontenjan Oranı: Geçtiğimiz yıl il dışı atamalara ayrılan %13’lük payın, talebin çok gerisinde kalması.
Ücretli Öğretmen Çelişkisi: Batı illerinde ve merkezi bölgelerde binlerce ücretli öğretmen görev yaparken, kadrolu öğretmenlere "norm yok" gerekçesiyle kontenjan açılmaması.
Puanların İşlevsizleşmesi: 300-400 gibi yüksek hizmet puanlarına sahip öğretmenlerin dahi açık okul bulamaması.
Eğitimde Motivasyon Kaybı Kapıda
Eğitim sendikaları ve öğretmen platformları, bu durumun sadece bireysel bir mağduriyet olmadığını, aynı zamanda eğitimde verimliliği düşüren bir unsura dönüştüğünü belirtiyor. Zorunlu hizmetini bitirdiği halde istediği ile gidemeyen öğretmenlerin motivasyon kaybı yaşadığı, bunun da doğrudan eğitim kalitesine yansıdığı ifade ediliyor.
MEB'den Yüksek Kontenjan Talebi
Sosyal medya ve çeşitli platformlar üzerinden örgütlenen öğretmenler, önümüzdeki atama dönemlerinde mağduriyetin giderilmesi için somut adımlar bekliyor.
Öğretmenlerin Milli Eğitim Bakanlığı’ndan talepleri:
Tüm Boş Normların Açılması: Emeklilik, istifa veya yeni açılan okullarla oluşan tüm boş kadroların il dışı tayin ekranına yansıtılması.
Ücretli Öğretmen Yerine Kadrolu Atama: Ücretli öğretmenlerle doldurulan normların, yer değiştirme bekleyen kadrolu öğretmenlere öncelikli olarak sunulması.
Adil Dağılım: İl dışı yer değiştirmelerde kontenjan oranlarının, mağduriyeti bitirecek seviyeye (en az %50 artış) çıkarılması.
Binlerce öğretmen, yıllardır verdikleri emeğin karşılığı olarak sadece "tercih yapabilme hakkı" ve adil bir kontenjan dağılımı talep ediyor. Bakanlığın bu yılki atama takviminde nasıl bir yol izleyeceği ise eğitim camiası tarafından yakından takip ediliyor.
