Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, eğitim camiasının merakla beklediği ödül sürecinin düğmesine bastı. Yayımlanan resmi yazı doğrultusunda, üstün gayret ve başarı gösteren öğretmenler ile MEB personelinin mali olarak ödüllendirileceği değerlendirme dönemi resmen başladı. Sürecin işleyişine dair tüm yasal kriterler ve uygulama takvimi netleşti.
Ödül Alabilmenin Temel Şartları ve Kriterleri
Ödüllendirme işlemleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 122'nci maddesi ile bağlı yönerge hükümleri çerçevesinde yürütülecek. Personelin değerlendirmeye alınabilmesi için şu şartları taşıması gerekiyor:
Üstün Başarı Belgesi Şartı: Nakdi ödül değerlendirmesine dahil edilebilmek için personelin daha önceden verilmiş bir "Üstün Başarı Belgesi" bulunması zorunludur.
%1 Kontenjan Sınırı: İlgili mali yıl içerisinde ödül alabilecek toplam personel sayısı, kurumun yıl başındaki dolu kadro mevcudunun binde onunu (yüzde 1) aşamayacak.
Ödülün Tutarı: Kriterleri karşılayan ve listeye giren personele, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) yüzde 200'üne kadar aylıkla ödüllendirme yapılabilmesi öngörülüyor.
Değerlendirme Sürecinde İzlenecek Yol Haritası
Bakanlık, sürecin hatasız ve hızlı ilerlemesi amacıyla taşra teşkilatına şu talimatları iletti:
MEBBİS Veri Kontrolü: Ödül modülünün sağlıklı çalışabilmesi için üstün başarı belgelerinin sisteme işlenmesi ve hatalı kayıtların düzeltilmesi işlemleri tamamlandı. Değerlendirmelerin başladığı tarih itibarıyla alınan yeni belgeler, bu yılın değil önümüzdeki yılların değerlendirme havuzuna dahil edilecek.
Dijital Modül Üzerinden İşlem: Tüm değerlendirme işlemleri, MEBBİS sisteminde yer alan "Ödül Değerlendirme Modülü" üzerinden disiplin amirlerince dijital ortamda gerçekleştirilecek.
Onay ve Sıralama: Okul ve kurum müdürlüklerinin yaptığı değerlendirmeler il/ilçe millî eğitim müdürlüklerince kontrol edilip onaylanarak il sıralama listelerine aktarılacak. İl ve ilçe müdürlerine yönelik değerlendirmeler de ilgili amirlerce sisteme girilecek.
2026 Yılı Resmi Ödül Takvimi
Sürecin yasal işleyişi ve onay mekanizmaları şu takvim doğrultusunda ilerleyecek:
1 Haziran - 30 Haziran 2026: Disiplin amirleri tarafından, üstün başarı belgesine sahip personelin ödül değerlendirme formlarının doldurulması.
1 Haziran - 31 Temmuz 2026: Doldurulan ödül değerlendirme formlarının üst amirlerce kontrol edilip onaylanarak il sıralama listesine sevk edilmesi.
1 Temmuz - 31 Ağustos 2026: Kurumun kontenjan sınırı gözetilerek hazırlanan nihai sıralama listelerinin onay için Valilik Makamına sunulması.
1 Ağustos - 31 Ekim 2026: Valilik onayından geçen ve ödül alması kesinleşen personelin bilgilerinin sistemsel işlemler için Personel Genel Müdürlüğüne gönderilmesi.
