Eğitim kurumlarında görev yapan okul yöneticilerinin mali ve özlük haklarının korunması, üstlendikleri ağır sorumluluklarla uyumlu bir çalışma düzeninin sağlanması açısından büyük önem taşıyor. Özellikle sabah ve öğleden sonra olmak üzere iki ayrı zaman diliminde eğitim verilen "ikili eğitim" kurumlarında yöneticilerin mesai süreleri uzamakta ve idari yükleri katlanarak artmaktadır.
2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri doğrultusunda; ikili öğretim yapan örgün eğitim kurumlarındaki yöneticilere, haftalık ilave 2 saat artırımlı ek ders ücreti ödenmesi kararlaştırılmıştı. Ancak MEB sistemlerinde yapılan son güncellemeler, ciddi bir hak kaybını ve mağduriyeti beraberinde getirdi.
Sistem Değişti, Hak Kaybı Başladı
Edinilen bilgilere göre; okulun genelinde tekli eğitim uygulanmasına rağmen, bünyesinde ikili eğitim yapan ana sınıfı, özel eğitim alt sınıfı veya uygulama sınıfı bulunan kurumlarda görev yapan yöneticiler, MEB Ek Ders Modülü’ndeki yeni kısıtlama nedeniyle bu haktan mahrum bırakıldı.
Oysa söz konusu sınıfların iki ayrı zaman diliminde eğitim vermesi, okul yöneticilerinin mesaisini doğrudan uzatmakta ve fiilen ikili eğitimden kaynaklanan tüm idari yükü omuzlamalarına neden olmaktadır. Okulun tamamında ikili eğitim uygulanmıyor oluşu, yöneticilerin yüz yüze kaldığı bu fiili çalışma koşullarını ve sorumlulukları ortadan kaldırmamaktadır.
Eğitim Gücü Sen: "Mağduriyete Yol Açan Kısıtlama Kaldırılmalı"
Eğitim kurumlarının sağlıklı işleyişinin sürdürülebilmesi ve çalışma barışının korunabilmesi adına, yöneticilerin emeklerinin karşılığını tam olarak alması gerektiğinin altını çizen Eğitim Gücü Sen, Millî Eğitim Bakanlığına resmi başvuruda bulundu.
Sendika tarafından yapılan talepte; bünyesinde ikili eğitim yapan okul öncesi, özel eğitim veya uygulama sınıfı barındıran tüm kurumlardaki yöneticilerin haftalık ilave 2 saatlik artırımlı ek ders ücretinden yararlanmaya devam etmesi gerektiği vurgulandı. Eğitim Gücü Sen, Ek Ders Modülü’nde mağduriyete yol açan bu kısıtlamanın derhal kaldırılarak ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanmasını talep etti. Yöneticilerin haklı mücadelesinde sürecin takipçisi olunacağı belirtildi.
