Kamu personeli olarak görev yapan ve aynı zamanda yükseköğrenimine devam eden memurların çalışma koşullarında değişiklik öngören kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunularak ilgili komisyona sevk edildi.
Teklif kapsamında, eğitimini sürdüren memurların çalışma saatlerinin ders ve sınav programlarına göre ayarlanması amaçlanıyor.
Düzenleme ile bu durumdaki kamu çalışanlarına esnek çalışma saatleri ve çalışma yeri uyarlaması gibi alternatif modellerin uygulanabilmesine olanak tanınması hedefleniyor. Kanun teklifinin gerekçe bölümünde, eğitim hakkının ulusal mevzuat ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alındığı anımsatılarak, sosyo-ekonomik koşullar ve yapısal engeller nedeniyle bu hakka erişimde yaşanan sınıfsal eşitsizliklere dikkat çekildi. Gerekçede ayrıca, devlet koruması altında yetişen gençlerin bu eşitsizliklerden yoğun şekilde etkilendiği belirtilerek, sosyal devlet ilkesi gereği her yurttaşın yaşamını onurlu, güvenceli ve eşit sürdürebileceği koşulların sağlanmasının devletin görevi olduğu ifade edildi.
