Eğitim ve Öğretim Kolu Çalışanları Sendikası (Eğitim Gücü Sen), öğretmenlerin mesleki çalışma (seminer) dönemlerindeki ek ders ücreti ödemelerine ilişkin Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) Personel Genel Müdürlüğüne resmî başvuruda bulundu. Sendika, seminer dönemlerinde uygulanan sabit ek ders ödemesi yerine, fiilen çalışılan gün sayısının esas alınmasını ve mevzuat değişikliği yapılmasını talep etti.
Eğitim Gücü Sen’den MEB’e "Seminer Dönemi Ek Ders Ücreti" Başvurusu
Mevcut uygulamada öğretmenlere seminer dönemindeki çalışma günlerinden bağımsız olarak toplam 15 saat ek ders ücreti ödendiğini belirten sendika, bu durumun fiilen gerçekleştirilen çalışma süresi ile yapılan ödeme arasındaki ilişkiyi olumsuz etkilediğini savundu. Yapılan başvuruda, seminer çalışmalarının mesleki gelişim ve yeni döneme hazırlık açısından kritik bir süreç olduğu vurgulanarak, ödeme sisteminin daha açık ve ölçülebilir hâle getirilmesi gerektiği ifade edildi.
Eğitim Gücü Sen tarafından MEB’e sunulan talep yazısında öne çıkan hususlar şunlardır:
Gün Esaslı Ödeme: Seminer dönemlerinde sabit 15 saatlik ödeme yapılması yerine, öğretmenlerin fiilen çalıştıkları her gün için günlük 3 saat ek ders ücreti ödenmesi.
Mevzuat Düzenlemesi: Ödeme sisteminin fiilî çalışmayla uyumlu hâle getirilmesi amacıyla ilgili mevzuatta gerekli değişikliklerin yapılması.
