Uşak'ta 07/09/2006 tarihinde göreve başlayan ve meslek hayatının büyük bölümünü zorunlu hizmet bölgelerinde geçiren bir öğretmen, ilgili mevzuat doğrultusunda artırımlı hizmet puanı talebiyle idareye başvuruda bulundu. Ancak idari merciler; 06/05/2010 tarihinden önce göreve başlayan öğretmenlerin yasal olarak zorunlu çalışma yükümlülüğünün bulunmadığını gerekçe göstererek, bu öğretmenlerin artırımlı puan uygulamasından yararlanamayacağını belirtti ve başvuruyu reddetti.
Bunun üzerine Türk Eğitim-Sen tarafından açılan davada, Uşak İdare Mahkemesi (Esas No: 2026/48, Karar No: 2026/363) idarenin ret gerekçesini hukuka aykırı bularak iptal etti.
Mahkemenin Gerekçesi: "Muafiyet, Kazanılmış Hakları Ortadan Kaldırmaz"
Mahkeme heyetinin oybirliğiyle aldığı kararın gerekçesinde; 06/05/2010 tarihinden önce göreve başlayan öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulmuş olmasının, bu kişilerin zorunlu hizmet alanlarında fiilen gerçekleştirdikleri çalışmalardan doğan kazanılmış haklarını ortadan kaldırmayacağı vurgulandı.
Yargı kararında; zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayan ya da bu yükümlülükten muaf tutulup zorunlu hizmet alanlarındaki okullarda görev yapmaya devam eden tüm öğretmenlere, mevzuat gereğince artırımlı hizmet puanı verilmesi gerektiği hükme bağlandı.
Mahkeme, dava konusu ret işlemini iptal ederken, davacı öğretmenin bu işlem nedeniyle yoksun kaldığı tüm özlük haklarının da kendisine iade edilmesine karar verdi. Benzer durumdaki binlerce öğretmen için emsal teşkil edebilecek bu kararın ardından, sendika yönetimi öğretmenlerin özlük haklarını korumak adına hukuki mücadeleye devam edeceklerini açıkladı.
