Eğitim-Bir-Sen Horasan İlçe Temsilciliği, ilçedeki eğitim çalışanlarının banka promosyonu sözleşmesi sürecinde yaşanan gelişmelere ilişkin basın açıklaması yaptı. Açıklamada, yaklaşık üç yıl önce imzalanan promosyon sözleşmesinin ardından değişen ekonomik koşullar ve enflasyon nedeniyle güncelleme yapılmadığı, 8 aylık uzatma döneminde çalışanlara 10 bin 500 TL ödeme yapılması kararı alındığı hatırlatıldı.
Sözleşme süresinin dolmasının ardından Horasan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından üç kez ihaleye çıkıldığı bilgisi verilen açıklamada, bankalar tarafından sunulan tekliflerin mevcut ekonomik şartların ve beklentilerin gerisinde kaldığı belirtildi.
Çevre İlçeler Örnek Gösterildi
Sendika temsilciliği, çevre ilçelerde personel sayısının daha az olmasına rağmen daha yüksek promosyon tutarlarının elde edildiğine dikkat çekti. Horasan’daki eğitim çalışanları için de benzer şartların sağlanması gerektiğini vurgulayan sendika, bankaları rekabetçi ve gerçekçi teklifler vermeye davet etti.
"Promosyon İadesi Şartı Çalışanları Mağdur Eder"
Açıklamada, ihale sürecinde bankaların sözleşmeye eklemek istediği promosyon iadesi maddesine de dikkat çekildi. Bazı bankaların tayini çıkan veya görevden ayrılan öğretmenlerin aldıkları promosyonun bir kısmını ya da tamamını iade etmesini şart koştuğu aktarıldı.
Bu şartın çalışanlar açısından mağduriyet oluşturacağını belirterek uygulamaya karşı çıkan Eğitim-Bir-Sen, İlçe Kaymakamlığı ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünün de söz konusu talebe onay vermediğini belirtti.
